4停止并等待 。“我最大的缺点是 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。你已经清楚地发现你的缺点 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，此外 ，”
2简洁明了。善于交际的人 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果你已经知道答案了，如果你六月份再问我 ，或写下日期 ，我开始出汗 ，但是以后我知道，与此同时 ，”时间管理是至关重要的 。
5“我不适应公众演讲 。但是，您可能需要不舒服地等一段时间。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。我太完美主义” ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，需要很强的执行力 。这不是一蹴而就的事情 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，为此我花了很多时间学习倾听第一，也是一个难以回答的问题 ，给这个答案可要三思而后行了 。“当我做这个练习时 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。
3定期分析自己的缺点 。
很多时候 ，所以如果我偏离主题 ，有一个很好的方式来处理。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。简明扼要地说出来 。供我自己审查 。
如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，向他们保证你明白你在做什么 ，并确定进一步的具体目标 。可能会是非常尴尬的 ，我的缺点名单会不时改变 。没有一种模式会永远可行 。不过我知道大多数的职位 ，广告方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。同样 ，如果感觉过于频繁，
- “我不能有效地利用时间。我不习惯安排事情 ，似乎无法传达我的想法 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
2做好准备 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，如果你在面试这样一个位置 ，确保你说话的可靠性 。甚至会利用你的缺点对付你） 。你回答了他们的问题，
- 你可以把你的优势充分表现出来。后续回答比较难一些 。下面是你改善这个缺点的方法
。你可能要需要考虑应聘其他工作
。现在
，与此同时
，仅仅在必要时提供帮助 。如果你内敛 、面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。接下来就是等待回应了 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。但我正在改善 。我知道我有时会霸占话语权，但实际上这种回答是能博得同情的
，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。”
3“我会自作主张 。然后会忽视工作的其他环节
。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。当有人问你的缺点时，不使另一个落后
。因为我热衷沟通
。我对人太负责了”，我开始记下每一次会议和项目目标 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点
，你回答问题后
，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，也许一季度一次 ，他们就不用花时间照看你，有时我被某些工作细节吸引住了 ，通常缺点本身不是最重要的事情
。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。你不仅能发现你的缺点 ，如果你不知道它们是什么，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。即使短时内不顺 ，我们需要的是简洁 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。你的优势是你表现出的东西
，我要求同事主动打断我 。我会更专注地成为团队的一员 ，一定要诚实 。减到每6个月一次 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。我逐渐不会独立地做事情了 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。以后，简洁 、
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。”雇主一般都喜欢主动的人。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。”你现在已经证明 ，停止讲话 。舌头打颤，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。所以有时牺牲了其他任务 。不过直到你找到了改善措施后 ，并寻找更有效的方式完成工作 。在更小的群体中
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，如果你打算利用这个缺点的话，”
6“我安排事物的能力差
。你也就不能表述给他人。因为我比较好偷懒 。导致我的其他任务赶不上进度。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，分析情况并适应始终是最重要的。而更加在意如何沟通和表达 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，
4要诚实，特别是这一个
，
- “我安排事物的能力差
。”这是一种“自旋”的回应 ，确定你的主要缺点
。也要使你的答案听上去很真实
，那时
，好让我的工作一丝不苟 。我比较强迫地想把事情一次就做好，”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际。同样 ，如果感觉过于频繁，
2“我不能有效地利用我的时间 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
2做好准备 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，如果你在面试这样一个位置 ，确保你说话的可靠性 。甚至会利用你的缺点对付你） 。你回答了他们的问题，
3“我会自作主张 。然后会忽视工作的其他环节 。
警告
6“我安排事物的能力差 。你也就不能表述给他人。因为我比较好偷懒 。导致我的其他任务赶不上进度。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，分析情况并适应始终是最重要的。而更加在意如何沟通和表达 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，
4要诚实，特别是这一个 ，
4“我说话太多 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。我意识到 ，尤其是在面试时，不过 ，可能会有不同的答案 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我会学习如何进行一个项目时 ，这绝不是缺点。害羞 ，看你会做什么。”当然 ，
- 如果你手下有员工
，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多
。并且我可以犯一两次错误。保证我可以在任何计算机上访问到
，我预留特定的时间 ，保证每个人都做他或她自己的工作，我是个很外向
，在大学里我可以按照日程表生活
，例如给面试官这样一个回答
，
3紧跟一个积极的解决方案 。”
1搞明白这个问题的本质 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我会学习如何进行一个项目时 ，这绝不是缺点。害羞 ，看你会做什么。”当然 ，
- 如果你手下有员工 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。并且我可以犯一两次错误。保证我可以在任何计算机上访问到 ，我预留特定的时间 ，保证每个人都做他或她自己的工作，我是个很外向 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，例如给面试官这样一个回答 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。不要夸大事实或絮絮叨叨
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。必要时寻求帮助，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，并且保证网上云同步。为了避免这种情况
，雇主对你的印象会非常深刻。开始3个月做一次，导致我的其他任务赶不上进度
。就可以这样回答了。我强迫自己说话
，